V Irsku by bývalý vedoucí farmy trpící roztroušenou sklerózou (MS) měl na základě rozhodnutí Komise pro pracovní vztahy (WRC) ze dne 8. dubna obdržet více než 31 000 EUR poté, co byl „nespravedlivě propuštěn“ jeho zemědělským zaměstnavatelem.
Manažer byl vyhozen z funkce v červnu 2018, kdy mu farmář údajně řekl, že většina lidí s jeho stavem „by spadla z okraje stolu“. Zaměstnavatel také řekl vedoucímu, že pokud dostane zdravotně postižené „nyní“, bude mít „lepší kvalitu života“, a pokud se setkají u stolu o 10 let později, zemědělec doufá, že vedoucí se dokáže obejít bez vnější pomoci nebo bez invalidního vozíku.
Během řízení však zemědělec uvedl, že taková slova neřekl. Žadateli byla diagnostikována MS v roce 2004 a ten to okamžitě oznámil svému zaměstnavateli; Podle manažera mu kvůli jeho stavu nikdy nevynechala práci, s výjimkou tří dnů před sedmi lety. Bývalý manažer pracoval jako manažer, včetně přepravy materiálů, řízení vozidel a provozního vybavení.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/12315/image_y0kOaNiqFyAd5iKhkdw0owlR.jpg)
Důvodem, proč zemědělec propustil žadatele, bylo to, že s jeho stavem existoval „pojistný problém“, a příští měsíc, červenec 2018, ho farmář přestal platit. V srpnu manažer navštívil své pracoviště s dopisy od Irish Wheelchair Association (IWA) a jeho neurologa. Oba tyto dopisy říkaly, že stav člověka mu umožňuje vykonávat obvyklou práci.
Stěžovatel rovněž tvrdil, že nebyl o svém propuštění upozorněn, a byl tak zbaven možnosti vyjádřit svůj názor na ukončení zaměstnání. Svým rozhodnutím soud nařídil zemědělci zaplatit žalobci 29 000 eur za nespravedlivé propuštění, tj. Plat za jeden rok, a 2 240 eur za skutečnost, že neposkytl správci smlouvu ani kopii jeho pracovních podmínek.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/12315/image_hIuW4ufi4bak.jpg)